??(一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”)：按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。
??(二)1998年7月1日前參加工作的人員實(shí)施統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后達(dá)到法定退休年齡(“中人”)
??年滿(mǎn)10年
??l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
??2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)和過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
??3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡(“新人”)
??年滿(mǎn)15年
??1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
??2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
??按月待遇
??1.1998年7月1日起(“新人”)：
??基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金
??其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全市職工月平均工資×20%.
??個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額(含利息)÷120
??2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：
??基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
??其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算同上。
??過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1998年7月1日前的繳費(fèi)年限×1%(當(dāng)繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年以上的乘以1.2%)。
??調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%
??一次領(lǐng)取
??1.1998年7月1日起(“新人”)：
??一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額
??2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：
??領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額和一次性老年津貼，老年津貼按至1998年7月1日的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
??按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值 為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn);二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶(hù)積累額除以120,而是根據(jù)退休人員 預(yù)期壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況，除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù)，該計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國(guó)范圍內(nèi)公布。
??公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行)
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