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勞動(dòng)人事三大方法教你合理規(guī)避個(gè)人所得稅

企順寶2018-08-20 23:22:22 18257

三大方法教你合理規(guī)避個(gè)人所得稅


個(gè)人所得稅顧名思義是對(duì)個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得的一種征收。而在稅收的杠桿中,個(gè)人所得稅起到了最主要的作用。個(gè)稅最初的設(shè)定目標(biāo)是為了促進(jìn)公平,根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,劃分為三種不同的稅率:

工資、薪金所得,適用于3%-45%的7級(jí)超額累進(jìn)稅率。


個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用于3%-35%的5級(jí)超額累進(jìn)稅率。

對(duì)個(gè)人的稿酬、勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得都適用20%的比例稅率。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,個(gè)人收入呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),越來(lái)越多的人都需要繳納個(gè)人所得稅,不止對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)沉重的負(fù)擔(dān),同時(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一筆不小的支出,尤其是大型企業(yè)中高層收入者更是面臨高收入、高稅收的現(xiàn)狀令人苦惱。這也就使得個(gè)人所得籌劃引起了人們的重視,那么如何進(jìn)行合理的納稅籌劃就顯得尤為重要。接下來(lái),悟空財(cái)稅小編為大家舉個(gè)“栗子”吧:

某大學(xué)英語(yǔ)老師張老師今年5月被邀請(qǐng)為其他高校做英語(yǔ)串講收入為15000元,張老師還參加了一個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)的翻譯工作收入為25000元。在計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬中的個(gè)人所得稅時(shí),如果張老師合并計(jì)算納稅,那么他的個(gè)人所得稅為:

應(yīng)納稅額=(15000+25000)×(1-20%)×30%-2000=7600元

悟空小編在個(gè)稅籌分析后,張老師的個(gè)人所得稅為:

串講的應(yīng)納稅額=15000×(1-20%)×20%=2400元

翻譯的應(yīng)納稅額=25000×(1-20%)×30%-2000=4000元

張老師的應(yīng)繳個(gè)人所得稅=2400+4000=6400元

相比之下,通過(guò)納稅籌劃,為張老師節(jié)省了1200元的個(gè)人所得。其實(shí),小編只是將不同勞務(wù)分別計(jì)算,從而減輕稅收負(fù)擔(dān)。然而在計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅時(shí),不同的項(xiàng)目收入是要分開(kāi)計(jì)算的,如果同時(shí)取得不同項(xiàng)目的勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí),應(yīng)該分別扣除費(fèi)用,分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,避免合并計(jì)算。

對(duì)于個(gè)稅的籌劃,悟空小編倒是有幾點(diǎn)建議。

1、在某種特定的行業(yè)政府大力度的扶持,可以利用國(guó)家優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避免。比如:免除應(yīng)繳的全部或者部分稅額,或者按照稅款的一定比例予以退還等。其實(shí)在某種程度上減輕了個(gè)稅的負(fù)擔(dān)

2、利用年終獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)避稅。根據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文優(yōu)惠政策的規(guī)定,單位可以用發(fā)放年終獎(jiǎng)的形式取而代之納稅人的季度獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)避稅。但是,這種形式每年每個(gè)納稅人都只可以采用一次。

3、采用非貨幣的形式提高員工福利。比如免費(fèi)為員工提供宿舍、交通、用餐等,把這些支出都可以作為費(fèi)用來(lái)減少企業(yè)的應(yīng)納稅額,同時(shí)也減輕了員工的應(yīng)納稅額。

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